Analist

HelloFlex group

Arbeidsomvang: 32 - 40 uur per week | Standplaats: Amersfoort

Wie zijn wij?
Al meer dan 20 jaar bieden wij een totale software-oplossing voor Uitzendbureaus, Detacheerders, Werving & Selectie bureaus en Payrollkantoren. De afgelopen jaren zijn we hard gegroeid en jij kan met ons meegroeien! Er heerst bij ons een open bedrijfscultuur met korte communicatielijnen, waarbij er volop ruimte is voor ontwikkeling en initiatief. Naast hard werken en plezier maken vinden wij het ook belangrijk om samen te sporten en te genieten van een gezonde lunch en heerlijke koffie!

Dit ga je doen
Als analist zorg jij ervoor dat de impact van nieuwe en gewijzigde wet- en regelgeving op de HelloFlex group software-oplossing in beeld wordt gebracht. Dat doe je door een grondige analyse met alle betrokkenen. Het team waar je in gaat werken wordt aangestuurd door de Manager Analyse en Ontwikkeling en bestaat uit ongeveer 10 collega Analisten/Ontwikkelaars. De Analisten zijn verantwoordelijk voor functionele ontwerpen ten behoeve van wijzigingen in de software. De Analist is verantwoordelijk voor het opstellen van haar/zijn eigen planning en soms ook richting klanten waarbij rekening wordt gehouden met het budget binnen HelloFlex group.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Je bent verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de functionele gevolgen en de gevolgen m.b.t. wet- en regelgeving in de uitzendbranche,  t.b.v. het opstellen van een functioneel ontwerp, voor de FlexService software.
  • Samen met de Product Owner ben je verantwoordelijk voor de functionaliteit van FlexService.
  • Je verzorgt derdelijns support van onze Customer Success Teams.
  • Je zorgt voor up-to-date kennis van wet- en regelgeving en deelt dit binnen de organisatie.

Wat breng je mee?

  • Afgeronde HBO opleiding richting Bedrijfskunde, Informatica of gelijkwaardig.
  • Affiniteit met de relatie tussen Business en IT.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
  • Ervaring met Salaris/HRM software, week- en/of maandverloning is een pré.
  • Je bent een teamspeler.
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Een standaardonderdeel van de sollicitatieprocedure is jouw unieke talenten ontdekken met een online assessment van ons label MatchQ.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende baan met veel afwisseling en de mogelijkheid om veel te leren.
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw leeftijd, opleiding en werkervaring.
  • 26 vakantiedagen (op basis van een 40-urige werkweek).
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
  • Voldoende opleidings-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een premievrij pensioen.
  • Laptop van de zaak.
  • Korting op een fitnessabonnement bij de sportschool bij ons om de hoek én gratis groepslessen met je collega’s.